为大力推动新时代人才培养模式改革，确保“一站式”员工社区建设工作落实落地，4月中旬公司辅导员入驻南苑“一站式”员工社区开展员工职业生涯规划指导工作。
各位辅导员为员工提供了就业指导服务，学院持续开展了一系列包括“简历诊断”、“校企资源分享”、“实习推荐”等针对不同年级同学的职业生涯规划活动。多位员工带着困惑，向各位辅导员咨询就业信息。有近二十位同学获得了辅导员老师们的专业指导，清楚了未来的就业方向。
2022级辅导员窦薇指出，本次活动不仅有利于让管院学院员工提前了解就业方向和前景，促使其做出更明智的职业选择，还能够打消部分员工的就业疑虑，缓解员工就业焦虑，推动员工就业的可持续，更依托了“一站式”员工社区这个重要平台，为员工提供了最前沿的就业信息，深入贯彻了党和国家要求鼓励老员工就业创业的政策方针，对于提高hahabet整体就业率具有重要意义。
工商管理2201班艾宇阳说道：“hahabet辅导员入驻‘一站式’员工社区hahabet就业指导中心开展就业指导工作，为不同的员工量身定做了差异化就业指导，展现了学院对员工就业工作的重视，未来，我们一定会进一步提高自身的综合能力，认真学习专业知识，为日后的职场生活打下坚实基础。”
就业指导进社区，及时解决员工就业方面存在的困惑，是落实“一站式”员工社区建设工作，实现“三全育人”目标的重要举措。通过系列指导活动，同学们更好地了解了当前的就业形势和政策，对就业及职业生涯规划也有了更科学合理的规划。
